po 30-tce

Jayin

no stety-niestety, taka karma

albo ma się wolny czas i kasę - żeby opłacić tych, co na nas mają pracować,
albo się wolnego czasu nie ma i się pracuje na siebie samego, żeby kasa była.

Juli*

albo wolny czas nie zawsze się ma i pracuje się w tzw. czynie społecznym bardzo często na wczoraj.

Kewa

Co jest? Jak już sobie wszystko poukladałam, odchodzę, mam fajną propozycję współpracy, zgłosiłam działalność... nagle okazało się, że jestem niezastępiona, że wszystkie sygnały odczytałam niewłaściwie i właściwie to postępuję nielojalnie. Boższsz, żebym ja to wszystko usłyszała miesięc temu, to pobiegłabym po podwyżkę

A tak? Czuję się zagubiona Anxious

slepa i brzydka

zmiany sa zawsze ciezkie, poniewaz istnieje duze prowdopodobienstwo, ze obok bedzie gorzej. to akurat znam swietnie z wlasnego doswiadczenia.

Kewa

A teraz dobrze trafiłaś?

Poldek

Aproxymat

Czasami to trochę bardziej skomplikowane.

animavilis · Gość

Kiedy parę lat temu zmieniałam miejsce zamieszkania, dotychczasowa szefowa była bardzo urażona moją "nielojalnością", faktem, że niemal dwa miesiące wcześniej uprzedziłam ją o zmianie życiowych planów. Rzucić pracę i tak sobie wyjechać, też coś!
Nie daj sobie, Kewo, przypisać winy w tym, że chcesz się rozwijać i masz ambicje.

Poldek

Poldek

Kewa

Jayin

a niech spada. Ewa - nie przejmuj się. byłaś niezastąpiona, więc niech sobie radzi bez ciebie i kombinuje teraz. też ma refleks, pffff...

to jest klasyczny "syndrom wyparcia"

u niedobrego pracodawcy.
póki tyrasz jak osioł, to o podwyżce mowy nie ma. masz robić i koniec. i jeszcze być wdzięczna, że masz pracę. a jak nie daj Boże ośmielisz się zabrać tyłek w troki i odejść z firmy, albo - o zgrozo! założyć własną firmę - to już jest nielojalność, IV wojna światowa i zdrada stanu... Blue_Light_Colorz_PDT_02

lojalnie - to się uprzedza pracodawcę o zmianie pracy na tyle wcześnie, by mógł się przeorganizować. jak nie reaguje podwyżkami i pokuszeniem awansowym, to bez żalu pakujemy się i zmieniamy lokal.

w większości sytuacji pracodawca tego typu zupełnie nie miałby obiekcji, żeby nagle poinformować pracownika o zwolnieniu go z pracy. a tu się dziwi, jak pracownik "zwalnia" pracodawcę...)

bosska

Kewa

Bosska, ja miałam to samo, gdy odeszła wiceprezes zaczęło się naciskanie, co kto powiedział, komu i dlaczego, wręcz zabraniała nam kontaktów z tą osobą. Tylko ja miałam odwagę powiedzieć, żeby nas nie mieszali do swoich osobistych zagrywek, że niczego nie podpisywałam i nie będę tej pani unikać, bo to jest moja koleżanka i tyle. Moją szefową krytykowałam do tego stopnia, że już raz usłyszałam: jak się pani nie podoba, to... wiadomo co.
Rzuć wypowiedzeniem, a wtedy okaże się, jak wartościowym jesteś pracownikiem

Moją szefową boli może nie tyle to, że odchodzę, ale to, że zamierzam robić jej konkurencję. Tylko, że ona nie pamięta jak kilka lat temu zrobiła swojemu pracodawcy dokładnie to samo, chociaż na zdecydowanie większą skalę i jak potem wyleciała z pracy z hukiem za przekręty finansowe. Jestem dużo uczciwsza, bo zrywam kontakty z dotychczasową firmą, żeby nie mieć pokus Hyhy

bosska

Aproxymat

A nie miałaś w umowie o pracę jakiegoś punktu o zakazie działalności konkurencyjnej przez jakiś czas?

Kewa

bobro

Mii

Mój jest akuratnie taki sam i jest baranem Anxious

I jako koziorożec wypraszam sobie takie pomówienia

letnisztorm

Może oni mają jakieś tajne szkolenia z tego tematu ?

Ja pozwoliłam sobie parę razy ostentacyjnie i na forum publicznym oznajmić iż są i nas osoby, które latają do szefa donosić i jak sądzę nie z miłości do niego lecz z chęci uzyskania jakiś korzyści a jak bym dorwała to bym kudły powyrywała i mam spokój, koleżanki z długimi jęzorami omijają mnie z daleka, a szef już nie zagaja w stylu ":co w trawie piszczy ?"